贵州安顺瀑布茶业有限公司系2020年12月由贵州安顺茶果场有限公司、贵州省安顺市茶场有限公司、贵州省安顺市农垦农业有限公司、贵州省安顺市茶叶开发有限公司共同出资组建，现有股东5家（均属国有企业）和分公司4家，属市级区域公用品牌“瀑布”茶商标持有人和管理人；现有在职职工89人，其中贵州工匠1人，农艺师4人，助理农艺师5人，髙级工技术职称22人；经营范围涵盖茶叶种植、加工、营销、培训、电商、茶旅以及安顺名优农特产品营销等业务，属贵州十佳“潜力茶叶企业”和“贵州绿茶”最具影响力企业。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，通过综合素质测试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；二、招聘的范围、对象和具体条件
1.具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求。（5）涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;（6）现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；报考人员除应具备国有企业工作人员规定的基本条件和招聘岗位所需的资格条件，并符合上述招聘具体范围和对象外，还须符合以下条件：1.报考人员要求年龄18周岁及以上至40周岁及以下，即1982年11月9日至2004年11月8日期间出生人员。2.通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年10月30日前取得毕业证书（学位证书）。（1）线下资料投递地址：贵州省安顺市西秀区安平街46号种子站办公大楼四楼综合部（2）线上资料投递邮箱：743543957@qq.com（3）报名时间：2022年11月9日9时至11月15日16时。（4）报考人员在上述规定时限内完成报名（详见附件2），逾期则不再受理（个人信息不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格）。需要提供的报考资料：本人居民身份证、毕业证书和学位证书（应届毕业生需要就业协议书或学生证）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）的电子照片。招聘单位对报考人员进行资格审查。对审查未通过人员，将说明理由。通过面对面的面试方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试具体时间、地点另行通知。以电话方式通知本次面试取得前3名的应聘者进行体检工作，参照《贵州省公务员录用体检标准》自行体检，将体检报告交至招聘领导小组办公室核查是否达到政审和考察条件，体检费用由应聘者自行承担。根据面试成绩对入围人员进行政审和实地考察。政审主要是通过查阅档案的方式，核查入围人员年龄、层级、专业技术、工作经历等相关信息。实地考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度等情况。对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示期满，对无异议或异议不影响聘用的，签订试用协议，试用期为3个月（特别优秀者试用期限可以酌情缩短，但至少需1个月），期满考核合格的，办理正式聘用手续（聘期3年，从试用期起算），签订劳动合同，不合格的解除协议。应聘人员试用期执行试用期工资，正式聘用后薪酬待遇按照安顺瀑布茶业有限公司薪酬制度规定执行，按规定办理相应的保险事宜工作。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现应聘人员提供虚假信息或应聘条件不符合招聘要求，取消其应聘资格。
联系人：刘桂佳；联系电话：13885323435
联系地址：贵州省安顺市西秀区安平街46号种子站办公大楼四楼
本公告由贵州安顺瀑布有限公司招聘领导小组负责解释。
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